O Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) deu um passo significativo rumo à modernização de suas estruturas administrativas ao instituir um novo grupo de trabalho. Essa equipe, composta por representantes de diferentes áreas do tribunal e de entidades sindicais, terá a missão de elaborar um plano de carreiras para os servidores, buscando valorizar e reconhecer o papel essencial de cada profissional. O grupo é formado por integrantes-chave, como o secretário-geral da Presidência, o chefe de Gabinete, o secretário de Gestão de Pessoas, além de representantes de vários sindicatos e associações, garantindo uma diversidade de vozes e perspectivas.
As reuniões do grupo ocorrerão mensalmente, com a possibilidade de convocações extraordinárias, o que demonstra a agilidade e a flexibilidade necessárias para um trabalho eficaz. Um relatório detalhado das atividades será enviado à Presidência todo mês, permitindo um acompanhamento contínuo do progresso. Essa abordagem colaborativa também permitirá que magistrados e servidores participem, conforme a necessidade, enriquecendo as discussões e decisões.
Com um prazo de seis meses para a conclusão da proposta, esta iniciativa visa não apenas atualizar a normativa anterior, mas sim estabelecer uma nova era de valorização e desenvolvimento para os servidores do TJ-BA. Essa mudança é uma oportunidade de construir um ambiente de trabalho mais motivador e alinhado com as necessidades atuais do Poder Judiciário.
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