Funcionários dos Correios optam por greve após rejeição de proposta salarial

Possibilidade de greve nos Correios aumenta – Foto: Fernando Frazão | Agência Brasil

Funcionários dos Correios deram um passo decisivo ao rejeitar a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) apresentada pela empresa, durante mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Com a rejeição, as negociações seguem agora para um dissídio coletivo, que pode resultar em uma greve nacional, marcada pela divisão entre os sindicatos: apenas 16 aprovaram a proposta, enquanto 18 a rejeitaram.

O comunicado dos Correios indica que, após a rejeição, a empresa “encerra a etapa negocial direta” e passa a atuar dentro do âmbito legal. Este cenário gera não só tensões, mas levanta questionamentos sobre o futuro dos trabalhadores e a estabilidade da empresa.

O Que Está em Jogo

Os funcionários esperavam uma proposta que incluísse uma recomposição salarial de 5,13%, com pagamento retroativo a janeiro de 2026, além da correção dos salários com base no INPC. No entanto, essa oferta não foi suficiente para conquistar a confiança dos sindicatos, resultando na cerca de 53% de votos pela rejeição.

Esse impasse se reflete na atual crise financeira da estatal, que no primeiro semestre registrou perdas de R$ 4,3 bilhões. Antecipando a necessidade de medidas drásticas, os Correios propuseram um plano de reestruturação que inclui o lançamento de um Programa de Demissão Voluntária e a venda de propriedades, todas tentativas de estancar as perdas.

O Futuro à Vista

Com o TST agora responsável por estabelecer quais cláusulas irão compor o acordo coletivo, os próximos dias são cruciais. A população aguarda a decisão com expectativa, pois uma greve impactaria não apenas os funcionários, mas toda a sociedade que depende dos serviços dos Correios.

As respostas dos trabalhadores e a evolução das negociações são fatores que definem o cenário. Qual é a sua opinião sobre essa situação? Compartilhe suas ideias.