Na manhã do dia 18 de outubro, um ambiente vibrante e acolhedor tomou conta do auditório da Empresa Nacional de Inteligência em Governo Digital e Tecnologia da Informação (Serpro), em Salvador. Mais de 80 servidores se reuniram para a segunda edição do projeto Café com RH, uma experiência única que uniu meditação guiada, café da manhã nutritivo, massagens e reflexões profundas sobre liderança.
Promovido pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), o evento mobilizou equipes de Recursos Humanos de diversos órgãos estaduais, reforçando a importância da valorização e do autocuidado. O superintendente de Recursos Humanos, Adriano Tambone, destacou os avanços nas políticas de desenvolvimento e a importância de criar um espaço onde todos possam compartilhar suas experiências e desafios. “É um momento de união, onde podemos discutir como melhorar a qualidade de vida no trabalho e atender melhor à sociedade”, afirmou.
Uma das surpresas do evento foi a entrega de uma placa comemorativa a Tambone, em homenagem aos seus 18 anos de contribuição como superintendente de Recursos Humanos da Saeb, reconhecendo seu papel fundamental na valorização dos servidores.
O destaque da programação ficou por conta da mesa de debate sobre Liderança Humanizada. Especialistas como Joelma Junqueira, Rose Katharine e Marinízia Melo trouxeram perspectivas valiosas. Elas enfatizaram que liderança não se limita aos cargos gerenciais, sendo uma responsabilidade compartilhada por todos que influenciam suas equipes. Marinízia provocou os participantes a refletirem sobre a criação de um “círculo de segurança”, um ambiente onde as pessoas se sintam protegidas para errar e aprender.
A instrutora Rose Katharine alinhou as práticas de atenção plena e autoconhecimento como passos essenciais para uma liderança consciente. “O autoconhecimento é a chave para entender como podemos agir e o que estamos prontos para enfrentar”, afirmou. Joelma também contribuiu, desmistificando a ideia de que um líder humanizado é apenas alguém que não cobra, destacando que a verdadeira liderança exige clareza de papéis e uma comunicação aberta.
Além do enriquecedor debate, o Café com RH ofereceu uma meditação guiada realizada pela coordenadora de Valorização do Servidor, Ivone Miranda. Os servidores foram recebidos com um delicioso café da manhã e puderam desfrutar de stands de empresas parceiras que ofereciam massagens relaxantes e sorteios de brindes ao longo do evento, promovendo a interação e o bem-estar.
Nesta atmosfera de aprendizado e cuidado, o Café com RH não apenas celebrou a valorização dos servidores, mas também reforçou a importância da construção de um ambiente de trabalho mais humano e consciente. E você, como vê a liderança em sua rotina? Compartilhe suas opiniões e experiências nos comentários abaixo!