Em 2018, os irmãos Luiz Felipe e Ruy Hernandez fundaram a Lotus, uma construtora brasiliense que rapidamente se destacou por sua proposta inovadora e compromisso com a sustentabilidade. Não se trata apenas de erigir edifícios; a Lotus, através do Lotus Instituto, expande sua atuação social, cultivando saúde, bem-estar e integração comunitária em cada ação.
O Instituto é a expressão dos valores da construtora, unindo ética empresarial à responsabilidade ambiental. Através de programas que promovem saúde, sustentabilidade e desenvolvimento pessoal, a Lotus se afirma como um verdadeiro agente de transformação social e urbana.
“A ideia nasceu de um sonho: o de transformar a vida das pessoas para além das obras que entregamos. Queremos construir histórias, apoiar famílias e valorizar nossos colaboradores.”
Luiz Felipe Hernandez, Co-CEO da Lotus
Entre os projetos inovadores, destaca-se o Lotus em Movimento, uma ação voltada para fortalecer os vínculos entre colaboradores, criando uma cultura organizacional saudável. Os eventos realizados em parques da cidade já conquistaram alta adesão e feedbacks positivos, consolidando essa prática como uma tradição dentro da empresa.
“Cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas é fundamental. Equipes felizes são mais produtivas e possuem melhor qualidade de vida. Esse é o nosso objetivo.”
Ruy Hernandez, Co-CEO da Lotus
A saúde dos colaboradores não é apenas uma prioridade, mas uma estratégia fundamental que impacta diretamente os resultados e a sustentabilidade da empresa.
O Lotus Instituto também se compromete com a comunidade, realizando ações que beneficiam não apenas seus colaboradores, mas também suas famílias. Recentemente, a instituição entregou materiais escolares, promovendo o incentivo à educação, e organizou uma celebração significativa pelo Dia Internacional das Mulheres, criando um espaço de escuta e troca de experiências.
Uma das iniciativas marcantes foi na Creche Alecrim, em Ceilândia, onde mais de 87 crianças e adolescentes participaram de uma manhã recheada de brincadeiras e lanches, graças à dedicação dos colaboradores da Lotus. A creche, que atende jovens no contraturno escolar, se sustenta apenas por doações, e ações como essa fazem toda a diferença na vida das crianças.
Além disso, a Lotus revitalizou o parquinho da SQN 402, oferecendo um espaço seguro e divertido para as crianças, com a inauguração de novos brinquedos e melhorias no ambiente, reafirmando seu compromisso com o bem-estar da comunidade.
Em julho, a empresa também promoveu a reforma da casa de Paulinho, seu colaborador mais antigo. O projeto evoluiu de uma simples melhoria na área de lazer para uma transformação completa do lar, mostrando o quanto a Lotus valoriza seus colaboradores e suas histórias.
Por todas essas iniciativas, a Lotus se distinge não apenas como uma construtora, mas como uma agente de mudanças sociais, onde inovação e responsabilidade social se entrelaçam em uma missão maior. Ao contribuir para a qualidade de vida da comunidade, a empresa firma seu legado de transformação.
O que você acha dessas iniciativas? Deixe seu comentário e conecte-se com essa jornada transformadora que a Lotus vem promovendo!