Em janeiro de 2025, eram 86 mil vínculos de servidores do Executivo Federal em algum sistema remoto; em abril deste ano, 106 mil
Eduardo MilitãoRepórter de Andreza Matais12/06/2026 05:00, atualizado 12/06/2026 06:41
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A quantidade de vínculos de servidores públicos do Executivo Federal atuando em trabalho remoto subiu 24% em pouco mais de um ano no Brasil. Em janeiro de 2025, eram 86 mil vínculos de servidores em algum sistema remoto, como totalmente remoto, híbrido ou remoto do exterior. Em abril deste ano, 106 mil, segundo dados do Ministério da Gestão de Inovação (MGI), obtidos pela Agência Fiquem Sabendo e analisados pelo Metrópoles.
Os números não especificam a quantidade exata de funcionários do Executivo Federal. Eles só exibem vínculos – um servidor pode ser professor universitário cedido à Previdência Social por exemplo ou dar aulas em outro turno. Por isso, a quantidade de servidores em atuação remota deve ser um pouco menor do que a de vínculos.
O MGI exibiu os números de funcionários atuando de maneira remota apenas dentre os cerca de 140 mil que aderiram ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Quando o órgão, o servidor e a sua chefia aderem a esse acordo, a folha de ponto deixa de ser obrigatória, e o funcionário passa a ser avaliado por metas. Então, ele pode escolher entre atuar presencialmente, de maneira híbrida ou totalmente remota. Hoje, há 144 mil vínculos de servidores no PGD. O funcionalismo federal tem 564.363 servidores civis ativos no Executivo de acordo com o Painel Estatístico de Pessoal do ministério – a conta exclui militares, por exemplo.
O número de vínculos de servidores era de 442 mil em janeiro de 2025, segundo os dados do MGI, quando havia 86 mil vínculos em regime remoto. Em abril, eram 445 mil vínculos, com 106 mil em regime de teletrabalho. Por isso, é possível estimar que a quantidade de vínculos de funcionários em trabalho remoto subiu de 20% para 24% entre janeiro do ano passado e o último mês de abril.
Dentro do grupo dos servidores que aderiram ao PGD, os vínculos de trabalho híbrido foram o que mais cresceram: 31%. Havia 53 mil em janeiro do ano passado; em abril, 73 mil. Ao contrário, o trabalho presencial caiu 9%. Foi de 43 mil para 39 mil vínculos.